热门搜索:  caobizishi

云海翻腾孙悟空插曲当你有机会向面试官提问时,你应该问这11个问题。

活宝三人组全集高清

    当你有机会向面试官提问时,你应该问这11个问题。编者按:面试是双向沟通的过程,通过主动性。

    当你有机会向面试官提问时,你应该问这11个问题。

    编者按:面试是双向沟通的过程。通过询问面试官的提问,我们会得到许多意想不到的结果。本文摘自《赫芬顿邮报》,原名为《每次面试结束时要问的11个令人印象深刻的问题》。

    不管你准备得多么充分,求职面试总是让人头脑发热。你必须当场回答一大堆问题,向招聘经理推销自己——即使面对一屋子陌生人,如果你在人群中。所以当轮到你在面试中问问题的时候,你准备好了吗?

    在今天的标准面试过程中,面试官会在面试结束前问你是否对这份工作有任何问题。此时,你提出的问题可能会为你创造或破坏机会。

    我们采访了招聘人员、人力资源主管和那些因为提出正确问题而找到好工作的人,并收集了11个令面试官印象深刻的问题。你也可以通过以下问题获得关于你未来工作的重要信息:

    1。你为什么从很多简历中挑选我来面试?

    “在过去的十年里,我一直负责招聘实习生和基层员工,这对我来说是最难忘的问题之一。这个问题翻转了脚本,因为我经常问,‘我们为什么要雇用你?’这次,我要告诉她我在她身上看到了什么经验和陈述,这绝对是我在面试中能得到的最深入的信息。这就像得到一份免费的职业指导。

    2。贵公司目前面临的最大挑战是什么?

    “我喜欢用这个问题来理解他们认为公司最需要的是什么。”也许是一种技能,一种过程改进,或者只是多个人分担一部分工作量。通过回答这个问题,你将能够知道你的工作将包含什么,并且你将有机会陈述你如何应对雇主的最大挑战。另一方面,如果他们最大的困难与你的技能和期望不符,这是在你决定接受新工作之前的一个警告信号。”布林格通讯部主任Daniel Buchuk说。

    三。你的公司和你的竞争对手有什么不同?

    当我采访我目前的工作时,我问了一些关于公司竞争对手和他们之间的差异的问题。这是一个很好的问题,因为公司想知道你在面试前是勤奋的,准备好了,并且对你即将进入的领域很感兴趣。Casey Hill,企业家精神的博客作者。

    4。你能举例说明你如何实践公司的价值观吗?

    “我想知道这家公司追求什么样的职业价值观——热情、正直、可靠等等。我想问面试官他们是如何实践这些价值观中的一个或多个的,尤其是作为一个管理者。如果面试官很愚蠢,很明显这些价值观只是空谈。如果他们能回答这个问题,就表明公司相信这些价值观,并将它们很好地灌输给员工。这也表明面试官是一个思维的管理者。Uncuffed的Jennifer Bewley说。

    5。你的培训项目是什么样的?

    “我发现,声誉良好的公司回答这个问题时说,培训的时间长度满足每个新员工的需要。”那种为了完成任务和按时完成任务的培训对培养可靠的员工没有效果。任何新工作都需要一个学习过程;一个好的公司将提供全面的培训,并帮助员工掌握他们在公司工作所需的所有技能。Carlee Linden,《最好的公司》的作者。

    6。你最近为多元化招聘和晋升做了哪些努力?

    “作为一个有色人种的女性,为了更好地理解公司在员工多元化方面所做的努力,我经常问这些问题,希望能改变她的职业生涯。在这个问题之后,我总是要求访问公司。走来走去可以得到意想不到的信息。这让我真正理解了他们的答案是假装还是反映在组织中。Stella Odogwu,英特尔教练解决方案的创始人和首席执行官。

    7。你最喜欢这里的工作是什么?

    “首先,如果面试官不能回答这个问题,那么你心中的警报就会响起,这可能不是最好的工作场所。”也就是说,在大多数面试中,面试官应该有机会与面试官进行私人谈话,面试官可以谈论自己。这种双向交流不仅可以建立更密切的关系,还可以让你知道公司可以提供的非常好的东西。Alex Benjamin,招聘者写简历服务的所有者和专业的招聘人员。

    8。最成功的团队成员和其他普通员工有什么不同?

    “如果你能做什么让面试官出类拔萃,那就是大胆而自信地说话,提出问题,让人们认为你是个想在公司取得成功的好员工。”这个问题表明你不愿意平庸,它也可以让你更加具体地理解你期望从你想成功的职位得到什么。Emily LaRusch,后座贝蒂的创始人和首席执行官。

" ru guo ni neng zuo shen me rang mian shi guan chu lei ba cui, na jiu shi da dan er zi xin di shuo hua, ti chu wen ti, rang ren men ren wei ni shi ge xiang zai gong si qu de cheng gong de hao yuan gong." zhe ge wen ti biao ming ni bu yuan yi ping yong, ta ye ke yi rang ni geng jia ju ti di li jie ni qi wang cong ni xiang cheng gong de zhi wei de dao shen me. Emily LaRusch, hou zuo bei di de chuang shi ren he shou xi zhi xing guan.

    9。你怎么知道你在三个月内找到了合适的人选?

    “我想问这个问题,因为作为一个求职者,它让你清楚地了解招聘经理的目标、期望和招聘后的检查。这也给了你一个机会去思考答案是否听起来你会喜欢在这里工作。这个问题的答案也是对这个职位的责任和填补这个职位后公司的预期结果的更详细的解释。Helen Godfrey,真正的路径职业咨询服务的所有者。

    10。你的同事如何描述你的管理风格?

    “问问你未来的上司他们的领导风格很重要,不仅仅是他们如何看待自己。”关键是问问他们的同事或直接下属他们怎么想——如果他们能公开地告诉你他们的下属如何评价他们的管理会更好。经理可以胜任或者辞掉一份工作,所以了解和你一起工作的人的背景将有助于你做出正确的决定。Julia Missaggia,CMI/COMAS人力资源总监。

    11。面试结束前你能带我四处看看吗?

    “这个问题给应聘者留下的印象比其他应聘者在访问期间单独与面试官交流。事实上,我还记得多年前的一次面试,面试官问过同样的问题。这打破了招聘经理坐在会议室里的惯例,迫使他离开面试室,更自然地与应聘者互动。Peter Yang,ReuMeGo的联合创始人。

    完成面试的一些技巧:

    只有开放式的问题。虽然求职面试感觉像是在审问,但它是你和面试官之间的对话。所以,为了保持谈话的进行,避免问那些可以用“是”或“否”来回答的问题。

    不要问明显的问题。不要因为问他们而问问题。面试官可以看到这一点。在面试前做一些调查,避免询问你可以在网上找到的基本信息。

    尊重每个人的时间。面试官通常有很多面试和日常工作。因此,选择两个或三个问题,而不是十一个问题。最好的办法是在面试过程中适当地插入你的问题,而不是等到最后一个被问到才去问。

    艺术经纬:郝鹏程

当前文章:http://foot.duyee.cn/gddjsgxm/11371-13394-38012.html

发布时间:02:25:34

高鹰生殖中心  亲宝贝助孕公司  花包代孕网  宁波新闻  西安助孕  衡阳代孕  妈咪咪代怀孕网  湖南宝贝计划代怀孕有限公司  郑州助孕网  济宁福娃助孕有限公司  石家庄代孕  

{相关文章}

战争是怎样开始的

    科学随想  斯蒂文森一家刚开饭没几分钟,汤姆便发问:“爸爸,您知道战争是怎样开始的吗?”  斯蒂文森先生思索片刻,说道:“唔,我想是这样的,就拿英国和美国这两个国家来说吧,假如英国和美国开战的话……”  “你疯啦?”斯蒂文森太太笑着对她丈夫说道,“200多年来英国和美国一直是铁杆的朋友,他们可从来就没有干过仗!”  “这我知道,“斯蒂文森先生说,“我不就是打个比方说事嘛!”  “可这并不是个好例子,”斯蒂文森太太说,“法国和德国这两个国家才合适呢。”  “英国和美国是最好的例子。“斯蒂文森先生坚持道,“他们是朋友,但也曾经一度敌对,打过一场战争!”  “那是多少年前的事儿了,”斯蒂文森太太说,“你该给孩子举更现代的例子才好。”  “你能不能让我先回答我儿子的问题?”斯蒂文森先生显然有些恼火。  “但你告诉他的会是错误的答案。”斯蒂文森太太得理不饶人。  “我怎么会给他错误的答案?”斯蒂文森先生大声嚷道secbizsrv_高鹰生殖中心,“我要给他的是完美的好答案!”  “别冲我瞎嚷嚷!”斯蒂文森太太喊道,“我可不是你那些愚蠢的朋友当中的一个。”  “我的朋友没有一个是笨蛋!”斯蒂文森说完站起身来,气哼哼地摔门而去。  “来,宝贝,现在让妈妈来告诉你答案吧。”斯蒂文森太太对她儿子说道。  “噢,妈妈,不用了。”汤姆说,“刚才您和爸爸已经告诉我,战争是怎样开始的啦。”  这是我在20年前翻译的一篇幽默故事。它让我产生了一些联想。  前些天,世界各国政要齐聚法国巴黎,纪念第一次世界大战结束100周年。坊间各种探寻大战爆发原因、反思战争恶果和危害的文章也骤然多了起来。  人们都熟知,“一战”有个导火索,那就是奥匈帝国大公弗朗茨迪南德夫妇,被塞尔维亚民族激进分子刺杀身亡。这当中有一个鲜为人知的细节:1914年6月28日那天上午11点左右,大公夫妇的司机在萨拉热窝的大街上,一不小心拐错了上海英港医院评价_高鹰生殖中心弯,误入一个窄巷。偏偏就在这个时候,一名19岁的大学生加夫里若普林西普无意中撞见,他当即拔出了手枪……世界历史的进程,瞬间发生了改变。  事发突然,也属偶然,难道真有必然?  “史上最著名转弯事件”引爆的“一战”,被视为世界历史始料未及之剧变的典辣妈正传百度影音_高鹰生殖中心型。英国历史学家A.J.P.泰勒后来有个概括:战争实际上是由“列车时刻表效应”引起的,各国因此陷入一连串军事行动和战争宣言的哥斯拉之最后决战_高鹰生殖中心渊薮。交战各方都“被彼此苦心经营的计划所绑架”。  问题来了:当时,全球化即世界各国的相互联系正逐渐加深,彼此间经贸、文化往来密切,为什么却在这种情况下陷入了战争泥潭?这当中的主要利益诉求又是什么呢?  过去我们被告知的“帝国主义战争成因论”,将“一战”归因于膨胀的帝国主义列强之间,为争夺殖民地而产生的严重对立。日本东京大学经济学教授小野塚知二提出质疑,认为这不能够很好地解释“一战”爆发的原因。在他看来,当时欧洲各国盛行的爱国主义,都有为了将国民的注意力从国内的对立与矛盾上转移开,将外国捏造成敌人,制造出外国威胁了自己国家利益的一种心理倾向。甚至还抱有通过几个月的对外战争,来缓解社会对政府不满情绪的期待。餐桌上的世纪悬念_高鹰生殖中心  各国政要起初都过于乐观了,以为战争很快就会结束,并且各国经济上相互依赖的关系不会因战争而被破坏。超乎他们想象的是,飞机、坦克、鱼雷、潜艇等新发明出来的武器被大量投放于战争之中,战争的规模也扩大到骇人的程度。政治家们没有完全认清这样的状况,导致原本经过理性判断而加以利用的爱国主义最终开始失控,乃至到了政治也无力把持局面的程度。  “后知后觉”评判历史,或许有点儿可笑。不过,诡谲多变的历史之本质也决定了,思考和解释永远发生在事件之后。历史学家们大体认同:历史进程其实经常总是,甚至必须是无限恐怖之剑临_高鹰生殖中心不断被剧烈的、不可预知的突变打断;历史之所以无法被人理解,正是因为人类行为本身难以预测。  历史,常常耐人寻味、令人感慨;历史,也总是不断重复,并且惊人的相似。英国哲学家伯兰特罗素有云:“人类唯一的历史的教训就是忘记了历史的教训。”美国未来学家阿尔文托夫勒也说过:“如果我们不向历史学习,我们就将被迫重演历史。”

    

     (责任编辑: HN666)

http://yuchengxj.cnhttp://fanhaii.cnhttp://weibaowuye.cnhttp://xydhpx.cnhttp://exueqin.cnhttp://aizhanku.cnhttp://aweiyou.cnhttp://cxshdl.cnhttp://wugeshaji.cnhttp://276g.comhttp://83512366.comhttp://china-junshi.comhttp://dnfmeiying.comhttp://yingsa.nethttp://997678.comhttp://172188.comhttp://nixingnilai.cnhttp://rizhaoba.cnhttp://buluotao.cnhttp://21tbce.comhttp://diychn.comhttp://szxkl.comhttp://tjhf56.comhttp://tienting.comhttp://oks168.comhttp://xiaoxintao.cnhttp://ntwuliu.cnhttp://tanmon.cnhttp://dr-ginseng.cnhttp://babayu.cnhttp://wawooo.nethttp://yuchengxj.cnhttp://fanhaii.cnhttp://weibaowuye.cnhttp://exueqin.cnhttp://aizhanku.cnhttp://aweiyou.cnhttp://cxshdl.cnhttp://wugeshaji.cnhttp://276g.comhttp://83512366.comhttp://china-junshi.comhttp://dnfmeiying.comhttp://yingsa.nethttp://172188.comhttp://diychn.comhttp://szxkl.comhttp://xiaoxintao.cnhttp://tanmon.cnhttp://babayu.cn